キャリアアップモデル
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24歳～
社会人としてのビジネスマナーや会社の使命・理念を学ぶ
調剤部
- 担当
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30歳～
調剤薬局で働く上での専門知識と店舗オペレーションスキルを学ぶ
調剤部
- 薬局長
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35歳～
管理職になるためのマネジメントスキルを学ぶ
調剤部
- 上級薬局長
- トレーナー
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40歳～
経営課題に挑戦し組織で役割を遂行することを学ぶ
調剤部
- ブロック長
- マネジャー
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45歳～
経営課題を実行する為に中長期的な計画と改善・改革ができるよう学ぶ
調剤部
- 部長
店舗運営部
- 部長
商品部
- 部長
管理部門系
- 部長
教育体系図
| 入社前 |
24歳～ 新入社員 |
30歳～ 店長 |
35歳～ リーダー |
40歳～ マネジャー |
45歳～ 部長 |
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| 社内研修 | ||||||
| 内定者研修 | ● | |||||
| 新人研修 | ● | |||||
| 2年目研修 | ● | |||||
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フォローアップ研修 （3年以降） |
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| 研修認定薬剤師取得支援 | ● | ● | ● | |||
| 実務実習指導薬剤師取得支援 | ● | ● | ||||
| 在宅医療集合研修 | ● | ● | ● | |||
| かかりつけ薬剤師認定支援 | ● | ● | ||||
| 症例解析勉強会 | ● | ● | ● | |||
| 服薬指導勉強会 | ● | ● | ● | |||
| フィジカルアセスメント研修 | ● | ● | ● | |||
| 外部研修 | ||||||
| 新薬等勉強会 （メーカー主催） | ● | ● | ● | ● | ||
| AJD海外研修 | ● | ● | ● | ● | ||
| 大学へ講師として派遣 | ● | ● | ● | |||
| 社外薬局視察 | ● | ● | ● | |||
| AJD商品説明会 | ● | ● | ● | |||
